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落实三大节能举措,响应绿色发展战略
发布时间:2022-11-30
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助力实现国家双碳目标,威九集团在行动。作为心系国家发展的民营企业,威九集团积极响应国家绿色发展战略,提倡节能减排、绿色环保,在商业项目的运营管理中,威九集团旗下的威九商业管理集团(以下简称“商业集团”)通过改革创新、打造平台、全员参与等多种方式,全方位践行绿色发展理念。


2022年,商业集团通过直供电改革、建设能源数智化管理平台、节能环保大赛等三项重要措施,进一步推进节能减排的落实。2023年购入绿色电力约1.2亿度,实现减排二氧化碳7.878万吨。

落地直供电改革 转用清洁能源

2022年,浙江省全省范围所有企业全部进入电力市场化交易。据商业集团综合管理部副总经理易军平介绍,在此背景下,商业集团主动出击,快速布局,最终直接与供电方央企华能浙江能源公司签订了集采战略合作协议,进行能源消费结构转型,每度电单价节省5%-6%。在此基础上,今年更是购入绿色电力约1.2亿度,在单价降低的基础上,购入清洁能源,相当于减排二氧化碳7.878万吨,为威九打造绿色清洁的商业综合体进一步奠定了坚实的基础。

上线能源数智化管理平台

商业集团的第二大举措就是推动能源数智化管理平台建设。易军平把这个系统的上线看作是威九实现“信息化管理元年”的标志性事件。这个系统具有能源管理、环境品质监测、配电控制、商户预付费充值四大功能模块。易军平归纳总结说:这套新的工具真正实现了“通过科技化手段提高了生产力”。它更科学:以前每个商场的能源管理都是依靠人,取决于个人的态度、能力、专业水平,而现在是通过先进的技术手段实现自动化管理,智能管理代替了人为决策;它更高效,数据自动抓取,指令快速传达,减少人工的误差;它也实现了更精细化地管理,例如对于公共区域,比如空调、停车场、公共照明等每个版块实现分项计量统计,用能多少一目了然,对于非营业时间段的异常耗能,特别是一些跑冒滴漏现象,”以前是发现不了,现在是跑也跑不掉。”去年这套能源管理工具已经在旗下城西威九城,绍兴威九城、丽水威九城3个购物中心正式上线,今年还将在更多的购物中心推广和运行。

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上线能源数智化管理平台

易军平拿一个典型的应用场景进行了举例:之前每到月底,工程部的同事都会对商场租户使用的几百块电表手工抄录数字,填报到excel表格里,导出账单,然后再由运营部进行核算,最后交给财务。这是一项需要三、四个部门联合协同,大概一周时间才能完成的海量工作,还非常容易出差错。现在系统一键生成报表,租户用电的抄表、充值缴费等都可以在线上完成,大大降低了管理损耗,提升了工作效率,数据也更加准确,同时提升了商户的服务体验,一举多得。

 

易军平遇到的另一个问题是,实现节能环保是否要牺牲环境品质作为代价?两者之间如何平衡?“比如夏季,商场的空调究竟调到多少度,才是一个适宜的温度?之前都是依靠管理人员自身的感觉,可能低楼层就会很冷。现在通过系统,每个楼层安装环境监测探测器,不但实时监测温度、湿度、CO2浓度等等,而且根据不同季节设定报警阈值,自动报警,及时干预。”这样,就通过科学的方式而非人为的标准杜绝了“过度制冷”的问题,实现了“环境品质和能源管理相结合”。

全员参与 全面节能

鼓励全员参与、提升员工节能意识、组织节能环保大赛是推进绿色发展的又一重要举措。易军平介绍,在2022年5月-11月,他们开展了为期7个月的节能环保大赛。商业集团旗下参与大赛的9个购物中心,其中7个可同比购物中心,对比2021年,总计节能765万度电,节能率达到15%。“比赛安排在夏季进行,也是考虑到夏季会迎来持续的用电高峰,这样节能效果也能达到最佳。”易军平表示,为了比赛的公平、公正,也为了保证数据的可比性,整个比赛在统一要求、统一指挥、统一标准及统一节奏下进行。

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桐庐威九城开启采光屋顶,利用更多自然光线进行照明

此次活动实现了全员参与,上至一把手下至店长再到普通员工,对于节能环保的必要性和重要性都达成了共识。“这种环保节能意识的增强贯穿在日常工作的点滴当中,员工也能够以绿色、环保的标准来进行日常运营;在此过程中也发现了很多节能的“金点子”,他们的应用和推广,切实提升了企业的节能能力。”易军平说。

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工程人员检查每一个配电箱,防止跑电漏电

易军平表示:“一个好的开头其实就意味着成功了一半”,威九集团已经向着绿色、循环、低碳发展迈出了坚实的第一步。随着集团旗下各级公司节能减排工作的持续推进和深入,威九集团将以绿色、智能为翼,进一步推进节能减排,实现企业绿色低碳转型。